新入社員に身につけてほしいことの上位には「ホウレンソウ」の徹底が上がります。
研修でも、かなりのボリュームで「ホウレンソウ」については指導しています。
一方で、迎える側にも心がけておかなければならないことがあります。
それが「オヒタシ」だそうです。
つなげると「ホウレンソウのオヒタシ」といことで、こういうことを考える人のセンスが素晴らしいですね。
さて、その「オヒタシ」ですが、これは、
オ：怒らない
ヒ：否定しない
タ：助ける
シ：指示する
ということのようです。
どれも新入社員と接する上で重要な考え方です。
新入社員は、自己肯定感が低い人も多く、一方で承認欲求は割と高い傾向にあります。
「ホウレンソウ」を徹底したいのであれば、受け入れる側も「オヒタシ」を心がけたいものですね。
