オフィスKojo 「伝刻の詞」

「人のこと」にまつわるさまざまなできごとを本質的な視点で見つめていきます。

就業時間内の相談が重要?飲みニケーションの今後に迫る#コミュニケーション

ABEMA TIMESというサイトに「新入社員の相談に乗るのは定時までに? 意識調査から読み解く「理想の職場」」という記事が掲載されていました。

times.abema.tv

昨日、ご紹介した調査結果の内容のようです。

この記事では、さらに詳細が紹介されており、

「 理想の上司は「仕事の指導を丁寧に行う」「明確な理念や考えを持っている」「人間関係、チームワークを重視する」人物であり、そのイメージに近い人物として、スポーツ界では大谷翔平選手が2年連続1位となった。」

とありました。

大谷選手は、世界屈指の偉大な野球選手でありながら、ビジュアルが柔らかいこともあり上司だったら・・・と思われているのかも知れないです。

それと、興味深い内容として、

「定時帰宅志向は、コロナ禍の2020年を除いて年々増加し続けており、2014年と比べて20.8ポイント増」

だそうで、ますます時間外を嫌う傾向が強まっているようです。

そんな中で、「相談に乗って欲しい」願望があるものの、それは飲みの場などではなく、あくまでも就業時間内であってほしいということも考えられます。

いわゆる「飲みニケーション」については、年代を問わず6割の人が「不要」と答えているとの調査結果もあります。

www.hrpro.co.jp

このような状況を鑑みると、やはり適切な「1on1」は必要なのでしょうね。